AS3 er en ledende aktør innen lederutvikling, coaching og karriererådgivning i Norden. Med et sterkt faglig rammeverk og lang erfaring innen lederutvikling ønsket AS3 å videreutvikle sin digitale læringsplattform, slik at den i enda større grad støtter kontinuerlig og praktisk lederutvikling i hverdagen.
Leadership Essentials - en ny generasjon lederutvikling
Leadership Essentials er AS3 sin moderne, praksisnære og dokumenterbare tilnærming til lederutvikling, hvor målet er enkelt:
Ledere skal utvikle ferdigheter som faktisk brukes i hverdagen, tett opp til den jobben de faktisk gjør, og som gir varig effekt for både leder, team og organisasjon.
Denne tilnærmingen til lederutvikling fordrer at utviklingstreningen gjøres som del av lederens arbeidshverdag, der utfordringene faktisk oppstår. Lederen trener på reelle situasjoner, tester nye handlinger og får støtte underveis. Dette sikrer at læringen blir til endret atferd, ikke kun ny kunnskap.
Lederen får korte, relevante treningsoppdrag koblet direkte til egne lederoppgaver.
Tett på konkrete hendelser: medarbeidersamtaler, prioriteringsutfordringer, kommunikasjon, teamdynamikk osv.
Læring blir en kontinuerlig prosess, ikke et engangsseminar.
Vårt overordnede målbilde, og ambisjonene vi har fremover, understøttes virkelig av den nye lederplattformen. Den er utviklet sammen med det norske konsulentselskap Novacare, og bygget på Appfarm, hvor utstrakt bruk av AI, i kombinasjon med vår kompetanse om ledelse, gjør lederutviklingen både personlig og tilgjengelig i hverdagen.Mette Kristensen, Leder Innovasjon i AS3
Utfordringen: Hvordan gjøre lederutvikling mer dynamisk, og individuelt tilpasset?
Tradisjonell ledertrening skjer ofte i form av kurs, workshops eller forhåndsdefinerte programmoduler.
Selv om dette naturligvis gir verdi, kan det være krevende å overføre læringen til konkrete situasjoner i hverdagen. I tillegg kan det være krevende for en hvilken som helst leder, å sette av den nødvendige tiden det tar, ofte dager.
AS3 ønsket derfor en løsning som kunne:
Koble lederens lederstil, jobbanalyse og læringspreferanser til relevant læringsinnhold,
Gjøre det enklere for ledere å finne riktig innhold når behovet oppstår,
Gi løpende refleksjon og progresjon i lederutviklingen, og
Samle data om hva lederne faktisk opplever som relevant og nyttig.
I tillegg var det ønske å legge til rette for en mer intelligent plattform, der AI etter hvert fungerer som en digital sparringspartner og coach for hver enkelt leder, personalisert.
Løsningen: En moderne læringsplattform med AI som fundament
Sammen med Novacare har AS3 utviklet en digital plattform for ledertrening som kombinerer strukturert læringsinnhold med AI-støttet veiledning.
Plattformen er utviklet for å støtte hele læringsreisen til en leder, fra kartlegging og refleksjon til praktisk bruk i arbeidshverdagen. All relevant informasjon om lederens lederstil, jobbanalyse, læringspreferanser og utviklingsmål, kobles til relevant innhold i læringsbiblioteket, som i sin tur gjør det mulig å gi individuelt tilpassede anbefalinger fra første stund.
Et intelligent innholdsbibliotek
Ledere får tilgang til et digitalt bibliotek med fagartikler, refleksjonsoppgaver og læringsressurser. For å gjøre læringen mer relevant i praksis kan brukerne få forslag til relatert innhold basert kontekst, samt lagre innhold til senere.
Dette gir både bedre brukeropplevelse og viktig innsikt i hva som oppleves som mest verdifullt.
Teknologisk fundament
Plattformen er bygget på Appfarm, en ledende lavkodeplattform, som gjør det mulig å utvikle og videreutvikle avanserte digitale løsninger raskt, og med svært høy grad av fleksibilitet.
Ved å bruke Appfarm som grunnteknologi kan AS3:
Videreutvikle funksjonalitet raskt uten tunge utviklingsløp,
Tilpasse løsningen etter nye behov fra brukere og kunder,
Integrere nye tjenester og AI-funksjonalitet fortløpende, samt
Redusere kompleksiteten i teknisk vedlikehold
Dette gjør løsningen svært godt egnet til å bytte et produkt som vil være i kontinuerlig utvikling, der nye funksjoner, læringsopplevelser og AI-støtte bygges og testes fortløpende.
Resultatet: En plattform for kontinuerlig lederutvikling
Med den nye løsningen for dynamisk lederutvikling, har AS3 etablert et digitalt fundament som gjør lederutvikling mer tilgjengelig, personlig og kontinuerlig:
Mer tilgjengelig lederutvikling i hverdagen
Innsikt i hva brukerne faktisk jobber med
Et digitalt fundament som gjør det enklere å videreutvikle AS3 sine tjenester
Plattformen gjør det mulig for AS3 å videreutvikle sine digitale tjenester, samtidig som den faglige metodikken fortsatt står i sentrum.
Vi er veldig stolte av at vi sammen med AS3 har fått bidratt til å utvikle en moderne digital plattform for ledertrening, hvor vi kobler faglig metodikk med moderne teknologi.
Resultatet er et fleksibelt fundament for mer personlig, tilgjengelig og kontinuerlig lederutvikling.